- Очистка сложных тонкостенных отливок, изделий и деталей в очистных барабанах и дробеструйных камерах от пригара, окалины, коррозии, остатков противокоррозионного покрытия и уплотнения поверхностного слоя (наклепа) в дробеструйных камерах;
- Очистка отливок, изделий и деталей в галтовочных барабанах непрерывного действия;
- Сортировка и загрузка отливок, изделий и деталей в галтовочные барабаны и дробеструйные камеры;
- Подготовка и загрузка тонкостенных и пустотелых отливок в соответствии с технологическим процессом с применением прокладок при очистке в галтовочных барабанах;
- Извлечение из отливок каркасов и рамок после очистки;
- Выгрузка отработанной смеси из очистительных барабанов;
- Выгрузка отливок, изделий и деталей после очистки;
- Зарядка аппаратов очистительными материалами;
- Управление очистными и дробеструйными установками различных систем;
- Подналадка дробеструйных, очистных и галтовочных установок;
- Определение необходимых очистительных материалов и режимов очистки различных поверхностей.
- Среднее специальное профессиональное образование;
Должен знать:
- Устройство и принцип работы обслуживаемых дробеструйных аппаратов, очистных и галтовочных барабанов;
- Устройство различных очистных и дробеструйных установок различного сечения и вместимости;
- Грузоподъемность применяемых подъемно-транспортных средств;
- Свойства и качество материалов, применяемых для очистки;
- Технологические требования, предъявляемые к отливкам, изделиям и деталям после очистки и к качеству наклепа;
- Продолжительность наклепа;
- Наиболее рациональные очистительные материалы и размеры их в зависимости от характера очищаемых поверхностей;
- Технологию наклепа.
- Оформление по Трудовому кодексу Республики Узбекистан;
- График работы: 8 часовая сменная работа (5/2);
- 1 смена: с 08:00 до 17:00ч., 2 смена 17:00 до 01:00, 3 смена 01:00 до 08:00 (для ночной смены организован автобус);
- Суббота и воскресенье выходные дни;
- Питание за счет компании (обед, ужин для 2 смены);
- Стабильная своевременная заработная плата 2 раза в месяц (аванс и з/плата);
- Есть профсоюз: помощь, поддержка и участие в решении рабочих вопросов;
- Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.