Станочник деревообрабатывающих станков

- Сверление гнезд и отверстий на многошпиндельных сверлильно-присадочных станках;
- Высверливание и заделка сучков на автоматах;
- Строгание и профилирование заготовок и деталей на четырехсторонних строгальных и калевочных станках, самостоятельно налаженных;
- Строгание стружки различных спецификаций на универсальных стружечных станках;
- Набор щитов с одновременным фрезерованием профиля и нанесением клея;
- Выполнение токарных работ по изготовлению деталей сложной конфигурации;
- Фрезерование криволинейных деталей сложной конфигурации по копиру;
- Фрезерование углублений под фурнитуру в облицованных щитовых деталях по копиру;
- Подбор партии сырья для строгания по толщине и длине;
- Наладка и участие в ремонте обслуживаемого оборудования;
- Строгание шпона из древесины различных ценных пород на шпонострогальных станках;
- Проверка толщины шпона во время строгания;
- Выполнение особо сложных токарных работ по чертежам, образцам и эскизам;
- Фрезерование гнезд и углублений под фурнитуру в лицевых поверхностях отделанных щитов, узлов и деталей;
- Фрезерование деталей и узлов в отделанном виде.

- Среднее специальное профессиональное образование;
- Умение работать в команде.
Должен знать:
- Устройство и правила наладки обслуживаемого оборудования;
- Физико-механические свойства древесины; причины, влияющие на толщину стружки;
- Дефекты, возникающие при вырезке образцов;
- Правила применения контрольно-измерительных инструментов;
- Конструктивные особенности обслуживаемого оборудования;
- Режимы строгания древесины различных пород;
- Основы теории резания древесины;
- Классы точности обработки;
- Чтение чертежей;
- Устройство контрольно-измерительных инструментов.

- Оформление по Трудовому кодексу Республики Узбекистан;
- График работы: 8 часовая сменная работа (5/2);
- 1 смена: с 08:00 до 17:00ч., 2 смена 17:00 до 01:00, 3 смена 01:00 до 08:00 (для ночной смены организован автобус);
- Суббота и воскресенье выходные дни;
- Питание за счет компании (обед, ужин для 2 смены);
- Стабильная своевременная заработная плата 2 раза в месяц (аванс и з/плата);
- Есть профсоюз: помощь, поддержка и участие в решении рабочих вопросов;
- Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.